Grâce au capital-transmission, un dirigeant de PME peut transmettre ses actions et ses fonctions par étapes. A la clé, des satisfactions mentales et financières… Voici 20 fonds très actifs. Autour de la cinquantaine, beaucoup de chefs d’entreprise se heurtent au même dilemme : ils souhaiteraient lever le pied et commencer à toucher les fruits des [...]
Transmission-Reprise
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GEI : un nouveau fonds d’investissement transrégional pour les PME
08 juil 2011 
christine Par Céline Tridon, 05/07/2011 Géré par la société Poincaré Gestion, le nouveau fonds d’investissement GEI fédère des entrepreneurs-investisseurs pour favoriser le développement et la transmission des PME à fort potentiel. Un nouveau fonds d’investissement pour les PME voit le jour. Géré par la société Poincaré Gestion, le GEI fédère des entrepreneurs-investisseurs pour favoriser le développement et [...]
Cession : bien formaliser la vente de son entreprise
28 juin 2011
christine 26.06.2011, source : Les Echos.fr - VALÉRIE FROGER Un certain nombre de documents permettent à la fois de bloquer, puis d’arrêter la vente d’une entreprise. Attention à ne pas les négliger ! Lettre d’intention, protocole d’accord, garantie d’actif et de passif, crédit vendeur : pas toujours obligatoires, ces documents sont souvent indispensables lors de la cession d’une entreprise. « Il [...]
La reprise d’un fonds de commerce vue par Me S. Guillot-Tantay
28 juin 2011
christine 20.04.2011, Maître Sophie Guillot-Tantay -Ce texte est publié sous la responsabilité de son auteur. Pour s’installer, un futur commerçant peut acquérir un fonds de commerce ou acquérir un droit au bail. Chacune de ces solutions comporte des implications juridiques essentielles à maîtriser. Les explications de maitre Sophie Guillot-Tantay, avocate à la cour. L’ACQUISITION DU FONDS [...]
Cession d’une entreprise pour cause d’invalidité : une exonération possible
20 juin 2011
christine [ 17/06/11 - 10H00 - Les Echos Entrepreneur ] Marion Beurel Lorsqu’il est obligé de céder son entreprise en raison de son invalidité, l’entrepreneur peut bénéficier d’une exonération sur la plus-value qu’il réalise à ce titre. Lorsqu’en raison de son départ à la retraite, l’exploitant décide de céder à titre onéreux son entreprise individuelle ou ses [...]
Ile de France transmission: prêt d’honneur à taux 0%
09 fév 2011
christine Ile de Franc Transmission d’Île de France Initiative (www.idfinitiative.fr) propose un prêt d’honneur personnel à taux 0% sans demande de garanties sur les biens personnels. Ce prêt a une durée de remboursement maximum de 5 ans (60 mois), et un différé de remboursement maximum de 3 mois. Le montant peut varier de 3 000€ à [...]
Transmettre son entreprise en SCOP
23 déc 2010
christine Un SCOP est une société commerciale (SA ou SARL) dans n’importe quel secteur d’activité. Les salariés sont des associés majoritaires d’une société dont le fonctionnement est démocratique (1 personne = 1 voix). Ce système permet une juste répartition du résultat entre les salariés, associés et l’entreprise. Il faut noter que les SCOP ont des réservers [...]
Reprendre une entreprise en 7 questions – questions 6 et 7
20 déc 2010
christine COMMENT REPRENDRE ? Entre 50 et 250 salariés, pour réunir les capitaux pour la reprise, on peut faire un Leverage buyout » ou LBO, c’est-à-dire trouver un investisseur sur le marché du capital risque. Les reprises sont aussi recevables aux demandes de prêts d’honneur : via le dispositif Ile-de-France Transmission. Les repreneurs peuvent bénéficier d’un [...]
Reprendre une entreprise en 7 questions – questions 3, 4 et 5
15 déc 2010
christine QUOI REPRENDRE ? Une entreprise dans un secteur économique et/ou géographique en croissance, quelque soit sa position concurrentielles ((leader, challenger, suiveur ou spécialiste…) avec une structure de clientèle diverse (ni un gros client représentant plus de 50% du chiffre d’affaires, ni 100 clients dans le même secteur apportant chacun 10% du chiffres d’affaires) QUAND REPRENDRE [...]
Reprendre une entreprise en 7 questions – questions 1 et 2
23 nov 2010
christine QUI REPREND ? Une personne qui aime les challenges : il faut avoir des compétences variées et étendues (managériale, entrepreneuriale, financière, comptable, commerciale…) car les entreprises de moins de 50 salariés n’ont pas forcément toutes les compétences en interne. QUELLES SOLUTIONS FINANCIERES POUR REPRENDRE ? 1.Les garanties de prêts d’honneur : un prêt gratuit (taux [...]
