Écrit par Youssef Rahoui Mardi, 19 Juillet 2011 15:38 Le concept de POEM (Paid, Owned and Earned Medias) est apparu en communication il y a deux ans je crois ; mais s’il a gagné une rapide popularité dans les pays anglo-saxons, je n’en trouve étrangement que peu de traces dans les médias francophones. Il est pourtant important. Voyons [...]
Avis d’experts / Conseils
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Un code de conduite pour les métiers du coaching
24 août 2011 
christine Écrit par Portail des PME Mardi, 12 Juillet 2011 12:45 Dans le cadre d’une initiative conjointe destinée à promouvoir l’autorégulation, ICF (International Coach Federation) et EMCC (European Mentoring and Coaching Council) ont déposé fin juin 2011 auprès de l’Union Européenne un code de conduite commun à titre de référence normative pour les métiers du coaching et [...]
Propriété intellectuelle et applications mobiles
24 août 2011
christine Écrit par Philippe VERRIEST sur Portail des PME Mercredi, 27 Juillet 2011 00:00 Le cas des applications sur mobile, (iPhone ou Androïd par exemple) n’est pas fondamentalement différent de celui des applications informatiques classiques en ce qui concerne les droits de propriété intellectuelle qui y sont attachés. Droits de propriété intellectuelle Les applications sur mobile [...]
Les PME souffrent de maux de recrutement : Soignons les !
24 août 2011
christine Écrit par Grégoire Buffet sur Portail des Pme Lundi, 22 Août 2011 08:14 Alors que l’on constate une reprise de l’économie, les entreprises, un temps frileuses, se sont remises à recruter. Ainsi, en 2010, les recrutements des cadres ont progressé de 15%. Selon une étude APEC, ce sont entre 169 000 et 181 000 cadres qui devraient [...]
Travail du dimanche : une réforme aux effets limités
23 août 2011
christine 15.08.2011, source : Les Echos.fr Deux ans après la publication, le 11 août 2009, de la loi Mallié assouplissant l’interdiction du travail le dimanche, la tension est retombée. Au point que personne ne s’est ému jusqu’à présent du retard pris dans la publication du rapport de suivi qu’aurait dû rédiger il y a un an déjà le comité [...]
Commerce : le bilan des soldes d’été 2011 morose pour les magasins
23 août 2011
christine 27.07.2011, source : Les Echos.fr Les soldes d’été se terminent aujourd’hui sur un bilan décevant. Les ventes ont baissé en volume dans les magasins, tandis que les sites marchands continuent leur progression. Le bilan des soldes d’été, démarrés le 22 juin et s’achevant aujourd’hui, est pour les commerçants à l’image de la météo qui a sévi au [...]
Les capitales asiatiques et africaines de plus en plus chères
22 août 2011
christine [ 22/08/11 - 10H00 - Les Echos Entrepreneur ] Bruno Askenazi Le manque de logements disponibles pour les expatriés explique en grande partie les bonds au classement de certaines capitales, d’après une étude du cabinet Mercer. Luanda se serait bien passée de cette première place. Pour les expatriés, c’est la ville la plus chère de la [...]
Entretien préalable au licenciement: présence d’un huissier
22 août 2011
christine [ 17/08/11 - 10H00 - Les Echos Entrepreneur ] Dominique Bougerol La présence d’un huissier de justice lors de l’entretien préalable au licenciement rend la procédure de licenciement irrégulière. L’employeur qui envisage de rompre le contrat de travail d’un salarié doit, le plus souvent, le convoquer à un entretien préalable. À l’occasion de cet entretien, il [...]
Quelles sont les autres obligations à l’égard du salarié ?
29 juil 2011
christine Dernière mise à jour le 28 juillet 2011, Site du ministère du Travail, de l’emploi et de la santé Procéder à la visite médicale d’embauche, avant l’expiration de la période d’essai. À noter que si l’intéressé est soumis à une surveillance médicale spéciale (travailleur handicapé, personne affectée à certains travaux, travailleur de nuit, femme enceinte…) la [...]
Quels sont les documents à remettre au salarié ?
29 juil 2011
christine Dernière mise à jour le 28 juillet 2011, site du Ministère du Travail, de l’emploi et de la santé Lors de l’embauche du salarié, l’employeur lui fournit une copie de la déclaration préalable à l’embauche (DPAE) ou de l’accusé de réception délivré par l’organisme destinataire de cette déclaration (Urssaf ou caisse de MSA pour les [...]
